2015年就業(yè)服務系列活動方案出爐——

力爭新引進3萬名以上勞動力

為加強用工保障，服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，《泉州市2015年就業(yè)服務系列活動工作方案》日前下發(fā)。

根據該《方案》，今年，全市計劃全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內，新增農村勞動力轉移就業(yè)6萬人。

推廣“一校多企”“一企多校”勞務合作

根據企業(yè)用工需求，近段時間至10月份，各級人社部門將陸續(xù)與重點勞務協(xié)作城市舉辦各類勞務對接活動，一方面，帶企業(yè)進市場，開展用工環(huán)境推介，擴大泉州影響力；組織企業(yè)進駐省外人力資源市場招聘，深入省外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立村企合作平臺，舉辦專場招聘活動，幫助企業(yè)招用一線生產工人，開辟更多、更穩(wěn)定的人力資源輸入渠道。另一方面，帶企業(yè)進校園，推廣“一校多企”、“一企多校”校企勞務合作模式，組織品牌企業(yè)走進校園招聘，與內地職業(yè)院校開展校企對接和訂單式培訓，拓展穩(wěn)定的人力資源儲備基地。同時，結合企業(yè)轉型升級的要求，通過政策扶持，幫助企業(yè)與各類大中專職業(yè)院校搭建對接平臺，更多引進技能型人力資源。

今年，全市計劃組織200家以上企業(yè)，赴30個以上省內外勞務輸出重點地區(qū)開展勞務合作，力爭新引進3萬名以上勞動力；計劃組織100家以上規(guī)模企業(yè)，與省內外100家以上職業(yè)院校實現(xiàn)對接，建立健全校企合作長效機制，達成畢業(yè)生就業(yè)意向1萬人以上。

舉辦200場各類專場招聘會

我市將總結推廣淡旺季用工調劑做法，通過搭建用工調劑示范平臺，引導有條件的企業(yè)積極開展淡旺季用工調劑，緩解季節(jié)性、階段性用工短缺。

各級人社部門將繼續(xù)開展就業(yè)專項服務活動，我市計劃舉辦200場以上各類專場招聘會，提供15萬個以上就業(yè)崗位，成功介紹就業(yè)3萬人以上，并將通過信息化途徑為求職者提供5萬個以上的就業(yè)崗位，同時充分利用市人力資源網、人才網、廈漳泉人力資源網等網絡平臺，與現(xiàn)場招聘會相結合，形成有效互補，為企業(yè)用工和各類勞動者提供便捷高效的就業(yè)服務。