記者王俊報道：十八屆五中全會決定全面放開二孩政策，成了人們熱議的話題。記者19日在深圳本地一家新聞網站上看到，在二孩產假的網絡調查問卷中，九成的網友表示支持延長二孩產假時間。

據了解，目前深圳執行省相關休假條例，生育一孩的女性職工最長可享受163天的產假，相比之下，二孩享受假期僅有98天。到底該不該延長假期?有深圳市衛計委內部不愿具名的工作人員透露，目前有關部門正在就二孩假期進行調研，有可能增加男方看護假。

產婦稱二孩產假太短

“單獨家庭”的陳女士今年剛完成“二孩”任務，但休完產假回來的她吐槽滿滿：除了花了很多工夫才讓老大接受弟弟外，單位給“二孩”的產假期太短也讓她很煩惱，“才98天，二寶還在哺乳期我就上班了，感覺自己都沒有很好恢復。而且孩子他爸也沒有了一孩的10天陪護假，要不是把年假攢著，恐怕我分娩坐月子的頭幾天孩子的爸爸都沒法陪著。”

記者了解到，若嚴格執行深圳目前的產假規定，符合相關計生政策的深圳女性職工生育一孩時最長可享受193天產假，即國家法定規定順產98天加上晚婚晚育假30天(廣東省規定15天)，如果辦理獨生子女父母光榮證的前提下，男方可享受10天看護假，且女方可增加35天獨生子女假，這樣算下來女方產假共計163天;若難產，由于規定不一，執行或增加15天或者增加30天。也就是說，女性職工生育頭孩時最長可享受193天產假，男方也可隨之享受10天看護假。不過，符合計生政策的女性職工生育二孩，依照目前的休假規定，順產只能享受98天國家法定假期，除少了獨生子女假外，還少了晚婚晚育假，男方也沒有看護假，若是難產才可增多15天或30天。

男方有望增加看護假

記者昨日在深圳本地一家新聞網站上看到，在“延長二孩產假，你支持嗎?”的網絡調查問卷中，90.88%的受調查者認為：“支持!98天太短，娃媽太辛苦”，比例之高遠遠超過7.98%的“不支持，產假太多，影響女性就業!”

網絡調查中女員工對于延長產假的呼聲甚高，對此，深圳計劃生育協會常務副會長、生殖健康專家陶林認為，女性員工希望延長產假的想法可以理解，但是企業的用人成本也要考慮。“目前國家對于二孩的政策是由限制轉向允許生育，生與不生自由選擇，但是否為鼓勵生育值得考慮，如果隨意延長產假，企業勢必增加女性員工用人成本。”陶林認為，對于女性員工產假，需要進一步考慮，但建議放開男方10天看護假，“生育二孩也應該有男性看護假，女性分娩需要陪伴和照顧，看護假的時間不長，對企業成本不會造成太大影響，也能很好地增進夫妻感情，穩固家庭關系。”

深圳市衛計委系統內部一位不愿意透露姓名的人士表示，省相關部門已經對全面二孩的假期問題進行相關討論，有意見認為二孩期間也應該增加男方看護假，目前還未確定。不過即便確定下來，也要通過相關立法，深圳屆時將統一執行省的規定。