外媒稱，中國將實行養(yǎng)老金改革，數千萬端公家飯碗的公職人員將和企業(yè)職工領取同樣水平的養(yǎng)老金，還有一千多萬退休人員的養(yǎng)老金也將受到下調影響，其養(yǎng)老由公家管變成社會管。

據美國之音電臺網站1月22日報道，隨著包括陜西、吉林、青海、遼寧等26個省份陸續(xù)出臺機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌方案，這項改革進入啟動實施階段。目前，事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出約三倍左右，一旦并軌，將近4000萬機關事業(yè)單位工作人員將實行和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險制度。同時，1500多萬退休人員的養(yǎng)老金也將進行調整。

報道稱，2015年1月，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(簡稱《決定》)，并從2014年10月1日起實施。方案明確表示，中國將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，個人繳費比例為本人繳費工資基數的8%，而單位需繳納員工個人繳費工資基數之和的20%。此《決定》一出，意味著4000萬機關事業(yè)單位工作人員將從吃財政飯轉變?yōu)槔U養(yǎng)老金，從單位養(yǎng)老轉向社會養(yǎng)老。

報道稱，中國實行的一直是養(yǎng)老金“多軌制”，即不同群體實行不同的管理方式，享受不同的養(yǎng)老待遇。盡管幾十年來政府對制度細則有過多次調整，城鄉(xiāng)之間、城市內部不同就業(yè)人群之間仍然存在巨大的養(yǎng)老待遇鴻溝。目前居住在中國農村的社會觀察人士田奇莊說：“我所知道的好多公職人員的退休金達到7000元，可是農民只有70元。”養(yǎng)老金并軌后，公職人員將和企業(yè)職工實行同樣的養(yǎng)老保險制度，這兩個群體的待遇差距也會隨之縮小。

根據方案，并軌后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。并軌前參加工作，方案實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。此外，養(yǎng)老金計算標準也由身份級別轉為依據參加社會勞動的時間進行均等分配。