近日，泉州市召開2020年市委人才工作領導小組會議，部署下一階段工作。

會議指出，今年人才工作遇到許多新情況、新挑戰，特別是常態化疫情防控帶來明顯沖擊，市場化改革倒逼轉變政府管理方式，高質量發展正在催生新的產業模式。各成員單位要認清新形勢新任務，主動適應外部環境變化，敏銳把握人才工作趨勢，立足泉州優勢，保持戰略定力，找準工作著力點，推動人才工作不斷創新、行穩致遠。

會議強調，各成員單位要聚焦強鏈補鏈，突出實業根基聚才，盯住重點項目引才，前瞻產業方向覓才，實現產業與人才互為推動力。要尋找突破口，激發用人主體活力，突出政策導向、示范帶動、提升企業，尤其要鼓勵推行人才持股、期權激勵、業績分紅等激勵措施，讓人才成為“企業的主人”，與企業共成長。要狠抓落實端，抓鐵有痕踐職履責，切實扛起主責、前瞻謀劃、比拼實效，全力以赴抓好政策落實、引才引智和成果轉化，為實現全年目標任務交出滿意答卷。

會議還研究有關政策文件，審議人才專項資金安排。