1.發放一次性穩就業獎補。2.發放節日補貼。3.發放新年紅包。4.舉辦年貨節。5.發放技能培訓補貼。6.免費游泉州。7.彈性休假。8.強化職工權益保障。

過年留下來 給你發紅包

泉州網1月8日訊 (記者許奕梅)昨日記者獲悉，泉州市人社局、市財政局、市工信局、市文旅局、市國資委和市總工會六部門聯合出臺鼓勵外地來泉務工人員留泉過年八條措施，支持企業穩崗穩工，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，主動提供服務，幫助協調解決存在的困難和問題，讓廣大在泉務工人員“過好年”。

1.發放一次性穩就業獎補。對經當地有關經濟部門認定，采取措施穩定職工隊伍的重點企業，2021年春節當月保持連續生產的(2021年2月份用電量不低于2021年1月份的70%，含70%)，給予一次性穩就業獎補。具體按企業2021年2月參加失業保險職工人數每人1000元的標準進行獎補，每家企業獎補金額封頂30萬元。

2.發放節日補貼。對春節期間(2021年2月11日至2月26日，下同)留泉過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建市級及以上重點項目的省外來泉務工人員，可給予適當節日補貼。

3.發放新年紅包。對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務卡、閩政通“通信大數據行程卡”，經審核確認后按每人200元標準網上申領新年紅包。對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。

4.舉辦年貨節。1月下旬至2月上旬舉辦留泉過年企業工會會員線上線下“年貨節”活動，組織有意參與工會普惠活動的泉州本地廠家商家舉辦年貨優惠展銷活動，同時為留泉過年的非泉州籍企業工會會員現場免費郵寄年貨。為除夕夜堅守崗位的環衛工等一線職工送除夕盒飯。

5.發放技能培訓補貼。春節期間，鼓勵企業積極組織開展職業技能培訓，對留泉的外地來泉務工人員，取得專項能力證書的，按每人500元給予補貼。取得職業資格證書的，根據證書等級按每人700元到3000元給予補貼。對初次通過職業技能鑒定并取得證書的，按每人130元再給予職業技能鑒定補貼。

6.免費游泉州。春節期間留泉的外地來泉就業企業職工憑個人身份證可免費乘坐公交車、免收國有A級旅游景區門票。

7.彈性休假。春節期間，企業應根據生產情況和職工意愿，靈活安排休息休假，落實主體責任，引導職工盡量在泉過節休假，減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所，督促落實好個人防護措施，發現異常情況及時了解、核實和報告。

8.強化職工權益保障。各企業應認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規，對于法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或者根據職工意愿安排補休，合理安排春節期間留泉職工休息休假。此外，人社部門會加大勞動保障監察執法力度，暢通投訴舉報渠道，通過協商和調解方式及時化解勞資糾紛，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。