近日，為進(jìn)一步推動在泉高校做好畢業(yè)生留泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，泉州市教育局、財政局聯(lián)合印發(fā)《泉州市高校“留才獎”實施方案》，設(shè)立300萬元專項經(jīng)費(fèi)，開展在泉高校畢業(yè)生留泉大比拼，鼓勵和引導(dǎo)更多在泉高校畢業(yè)生留泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)實施方案，泉州市對在泉高校的畢業(yè)生留泉人數(shù)、留泉率及留泉率增幅等指標(biāo)進(jìn)行綜合考核，對本科組和高職組綜合得分前5名的院校分別給予50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元資金獎勵，獎勵資金主要用于學(xué)校就業(yè)和“三創(chuàng)”教育工作以及獎勵優(yōu)秀相關(guān)教職員工。

據(jù)悉，泉州市現(xiàn)有全日制高校21所(含省屬校在泉校區(qū)或二級學(xué)院)，在校生18.4萬左右，每年畢業(yè)生約4萬，就業(yè)率超98%，留泉率近50%，為建設(shè)海絲名城、智造強(qiáng)市、品質(zhì)泉州提供堅實人才支撐。為進(jìn)一步做好畢業(yè)生留泉工作，各高校廣泛開展“涌泉”行動20條措施學(xué)習(xí)宣傳，并做好畢業(yè)生留泉服務(wù)工作，積極開展“送崗留才進(jìn)校園”活動和高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，積極拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為畢業(yè)生留泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。