“非常感動，你們不遠千里上門給我們送來新春祝福!”近日，云南楚雄的返鄉農民工張菊蘭家里，迎來了幾位特殊的客人，泉州市人社局工作人員、企業代表到她家走訪慰問，送上專門從泉州帶來的慰問品。

泉州市組織到云南、貴州等地慰問返鄉過年的來泉務工人員

張菊蘭在泉州工作十多年，一直很喜歡泉州。她表示：“特別是到了匹克公司后，給的工資高、工作環境好，我介紹了很多朋友到泉州去。節后正月初七我還打算趕回廠里，領開工紅包呢。”“泉州宜居宜業，重視員工權益保障，對介紹親戚朋友到泉州就業的新泉州人，也專門出臺了每人500元的老員工帶新員工獎勵政策，希望你們能幫忙宣傳，泉州歡迎你們!”市人社局有關負責人真誠說道。

與此同時，遠在貴州遵義的袁必紅也收到了泉州市人社局、企業的暖心慰問。一到遵義，“千里送暖”泉州慰問團與習水縣駐晉江市外出務工就業服務工作站的有關人員一起，馬不停蹄趕往袁必紅家中。“必紅，祝你新春快樂!”打開家門的袁必紅第一時間就收到新春祝福和慰問大禮包。“泉州的親人來看我啦!”袁必紅聽到泉州慰問團的來意后笑容滿面地說道，“我在泉州晉江待了十多年，晉江真的算得上是我的第二故鄉，春節將至，你們不遠千里專門來看我，真的很感動很暖心!”

袁必紅的獲得感，得益于省人社廳組織泉州等五個地市人社部門及重點用工企業代表赴貴州省開展勞務對接活動。據統計，有近60萬貴州籍務工人員在福建省，其中遵義籍在福建務工人員15萬，主要集中在福州、泉州、廈門、漳州等地。

“在春節前組織開展的返鄉職工‘千里送暖’活動，主要針對我市規上企業赴勞務輸出地開展慰問活動，向在泉務工人員或其親屬送上年貨、小紅包等慰問品，在當地營造泉企心系員工、關愛員工的良好氛圍。”泉州市就業和人才人事公共服務中心負責人表示，泉州專門出臺了支持企業員工留泉返泉的十三條措施。在春節前，除了組織規上企業赴勞務輸出地開展返鄉職工“千里送暖”活動外，還將開展留泉職工“迎春送暖”活動。

記者了解到，“兩節”期間泉州將還按每戶1000元標準，安排慰問“苦、臟、累、險”崗位職工、節假日堅守一線崗位職工、新就業形態職工及因疫致困職工等群體。同時，鼓勵非泉州籍職工的父母來泉團圓過年，對父母來泉團圓過年的部分一線職工家庭，按每戶1000元標準開展關愛慰問活動。