“經濟發展走在全國、全省前列，加上具備濃厚的歷史文化沉淀，讓泉州對各類人才形成了很強的吸引力。”近日，參加第二屆“泉州人才節”的中國科學院院士、福建省科協主席鄭蘭蓀在談及泉州人才“磁吸力”時表示。

政策是最好的“招賢令”。在他看來，泉州近期出臺了不少具有針對性的人才政策，要進一步加強政策落細落實，并根據城市發展趨勢不斷調整、優化，進而對優質人才形成吸引力。“泉州最需要的是能夠創新創業的人才，要讓更多人才匯聚到泉州，既要強化人才政策的宣傳力度，讓全國的相關人才了解泉州的政策優勢，也要讓政策有效落實到在泉人才身上，起到更好的示范作用。”

當前，加快發展新質生產力，是經濟闊步邁向高質量發展、登上新臺階的重要引擎。新質生產力的發展，離不開人才的有力支撐。結合泉州的發展實際與產業優勢，鄭蘭蓀建議：“泉州可加強人工智能領域人才的引進與培育，將之與現有的傳統產業結合起來，從而促進產業的提質升級。”

此外，鄭蘭蓀院士還和即將參考高考的學子分享心得：“專業的選擇要將自己的興趣和國家、地方發展的需求結合起來。如石化是泉州一個很重要的支柱產業，如果有更多的學子選擇化工專業，將為產業的發展注入強勁的人才勢能。”