鄉村振興，人才是關鍵。近年來，南安市官橋鎮在引才、育才、用才上持續發力，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉村人才隊伍，為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐。

校村結對

引智下鄉促振興

洪嶺村入選國家森林鄉村，九溪村獲評省級鄉村振興典型示范村，和鋪村獲評省級文明村……一批批各具特色、“各美其美”的示范鄉村崛起，拼出了官橋鎮“美美與共”的鄉村振興新圖景。

近年來，官橋鎮鄉村振興方興未艾，不少鄉村在統籌規劃的藍圖中點亮了屬于自己的鄉村振興路。如商貿金莊、紅色嶺兜、醉美九溪、甜蜜曙光、禪養竹口等示范品牌，創建思路更加明朗，主題提煉更具地域特色，真正實現了村村有規劃、項目有主題。而擘畫鄉村振興藍圖的背后，是對“聚天下英才而用之”的堅持。

去年，官橋鎮著力引智促振興，率先在鎮級層面與高校全面合作共建，開啟了高校學術研究與鄉鎮基層一線直接連線對接的新模式。2023年3月，與福建農林大學的一紙協議，正式吹響了官橋鎮全域開展鄉村振興示范點創建的沖鋒號，雙方在村莊規劃引導、產業振興、文旅提升、品牌打造、鄉村建設、人才合作等方面開展合作共建。自此，全鎮發展有藍圖，村村規劃形成“一村一特色、村村有項目”良好局面，助推官橋鎮打造出一批鄉村振興示范案例。

引才引智，更要用人留人。官橋鎮深入實施人才“引育留用”工程，率先建立鄉鎮級高校專家工作站——福建農林大學官橋工作站，柔性引進鄉村振興專家23名，駐站人員2人，并推動16名團隊專家參評泉州市高層次人才。通過搭建鎮村與農大規劃設計團隊交流平臺，推動策劃生成兩個年度示范創建項目278個，其中198個項目由農大專家團隊進行設計和陪伴式施工。項目建設一片熱氣騰騰，截至5月底，已落地項目145個。

同時，官橋鎮實施保姆式陪伴服務，聯動專家團隊組織村居開展鄉村振興路演活動等，開創高校與基層鄉鎮人才深度融合新模式。

頭雁領航

產業振興“好豐景”

90后楊嘉雄是官橋鎮新圩村新任黨總支書記，也是國水果蔬種植場負責人。在鎮黨委政府的指導支持下，楊嘉雄以“致富帶頭人+農場+農戶+初加工”產銷一條龍模式，流轉盤活新圩村等周邊3個村撂荒地400多畝，帶動了周邊204戶村民每年增收40多萬。

而像楊嘉雄這樣的農村致富能手在村兩委隊伍中占比超過一半，多達121人。全鎮村級“兩委”班子呈現出一片“干事勁頭更足、帶富能力更強”的新氣象。這是官橋鎮創新人才使用機制激蕩鄉村振興“源頭活水”的動人縮影。

近年來，官橋鎮著重在“選”上下功夫。在現任村干部中擇優留、在致富帶頭人中擇優選、在外出務工經商人員中擇優引，鍛造高質量村“兩委”隊伍，發揮“頭雁效應”帶動產業振興。

2023年，官橋鎮村集體經營性收入20萬元以上村居29個，占100%，50萬元以上村居16個，占55.17%，100萬元以上村居7個，占24.14%，“頭雁”引領功不可沒。

為更加精準地進行干部考核，官橋鎮先后召開多場鎮級鄉村振興推進會、會商會、路演、務虛會等，讓各村居晾曬比拼，激發村(社區)爭先創優、比學趕超動力。同時，形成“日跟蹤、周會商、月通報、季考評、年收賬”的工作機制，推動干部在鄉村振興“大擂臺”比拼晾曬，比學趕超氛圍日趨濃厚。

官橋鎮愛才用才不拘一格，讓他們在鄉村大地都有用武之地。越來越多的優秀人才扎根鄉村，拼出屬于自己的一片天地。