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促進就業目標責任制考核 泉州居全省前列

http://www.m.dbnqp.cn【泉州經濟網】2024-09-03

近日,福建省人社廳發布2023年度促進就業目標責任制考核結果,泉州市位列全省第二。2023年以來,泉州人社部門聚焦產業就業協同、促進供需匹配、加強就業服務,從“有活沒人干”入手,解決“有人沒活干”問題,不斷增進民生福祉,全方位促進高質量充分就業。

據市人社局統計,去年全市城鎮新增就業9.32萬人,失業人員再就業1.71萬人,就業困難人員再就業1751人;今年上半年,泉州延續良好勢頭,全市城鎮新增就業5.37萬人,失業人員再就業0.56萬人,就業困難人員再就業818人,就業形勢總體保持穩定。

就業政策上,過去一年,泉州在全省率先出臺《支持企業員工留泉返泉十三條措施》等一系列援企穩崗政策,創新推出“新春招聘導航”“千里送暖慰問”,持續開展“百場就業服務”“百家企業勞務合作”“百校百企對接”等招工引才活動。出臺《促進高校畢業生等青年就業創業十條措施》,持續開展“書記市長送崗留才進校園”“職引未來·筑夢青春”“源來好創業”等線上線下公共就業服務活動,落實“涌泉”行動,與全國100所高校、職業院校建立人才招聘直通渠道。2023年全市共減免社保費、兌現穩就業獎補資金12.4億元,惠及企業32萬家次,助力企業穩工穩崗。

就業服務上,去年我市成功入選全國公共就業服務能力提升示范項目,獲得中央財政補助1億元、省級配套補助0.5億元,為人社領域近年來向上爭取的單項金額最大的項目。項目啟動以來,我市全面推廣零工市場標準化建設,落實落細引工大使認定,積極推進特色勞務品牌培育。同時,積極推進“泉就業”信息化平臺重點項目建設,加快人社領域數字化改革,完善數字化民生服務,打通就業工作“最后一米”,有效提升基層公共就業服務能力,進一步滿足新業態、新市場的用工需求。

就業環境上,市人社局會同市總工會、中級人民法院、郵政管理局等多部門聯動,建立“泉XIN護‘蜂’”勞動權益服務中心、新業態勞動者權益保障司法協同基地、快遞行業勞動爭議調解委員會等服務陣地,積極推動調解仲裁數字化建設,目前已建成4個數字仲裁庭,數量居全省首位。扎實開展“雷霆清零·百日攻堅”行動,構建“兩有兩發”工資支付閉環機制和“事前事中事后”根治欠薪防控體系,省政府對市政府保障農民工工資支付考核連續三年獲評A級。

責任編輯:蘇慧敏
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