3月19日，市委書記、市委人才工作領導小組組長張毅恭主持召開市委人才工作領導小組會議，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，總結去年全市人才工作，研究部署今年人才工作各項任務。市長、市委人才工作領導小組第一副組長蔡戰勝出席會議。

會議指出，今年是深入貫徹落實習近平總書記在福建考察時的重要講話精神、奮力推進中國式現代化泉州實踐的關鍵一年。全市上下要牢固樹立人才首位理念，傳承弘揚、創新發展“晉江經驗”，按照省委“奮勇爭先、再上臺階”要求，始終把招才引智作為戰略性先導工程，深入實施人才強市戰略，打造先進制造業人才中心和創新高地，為勇當新時代民營經濟強省戰略主力軍提供有力支撐。

會議充分肯定了去年以來全市人才工作取得的成績，強調要多措并舉引才聚才，有序推進“人才倍增”計劃，推動全市人才結構實現“質的顯著提升”和“量的快速增長”。進一步優化政策體系，主動對標先進地區，持續升級人才政策，充分發揮企業用人主體作用，加力引聚青年、新工科、技工等急需人才。進一步拓寬引才渠道，提升畢業生留泉工作比例，深化“送崗引才留才進校園”活動，建立在外泉籍“人才庫”，暢通海外人才對接渠道，探索“柔性引才”機制。進一步夯實科創平臺，精準引建契合產業需求的高能級機構，加強落地后跟蹤服務，推動大院大所與標準化園區深度融合，促進成果就近轉化應用。進一步豐富活動場景，分行業分領域辦好人才“雙創”大賽、技能競賽等，組織各縣域各部門主動參與籌辦第三屆全國博士后創新創業大賽及衍生活動，實現以賽招商聚才的效果最大化。進一步提升人才生態，常態化組織路演等資本項目對接，依托園區布局人才公寓、營建人才社區，用心解決好教育、安居、醫療、出行等個性化需求，打造宜居宜業宜游的人才發展環境。

會議要求，要充分發揮黨管人才的制度優勢，強化重點工作調度，市縣一體、“一縣一品”打造人才工作“雁陣”，推動更多人才與城市雙向奔赴。

會議聽取了我市2024年人才工作情況及2025年工作安排的匯報，進行2024年度人才工作述職，通報了2024年度人才工作目標責任制考核結果。

市領導盧秀萍、周小華、湯孔忠、張文賢出席，市直有關單位負責同志參加。