日前，泉州出臺《關(guān)于推動大院大所融合發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，旨在推動在泉大院大所共建交流合作平臺、共享科技創(chuàng)新資源、共筑科技人才高地、共促科技成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建更加緊密的政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系。

院企技術(shù)合作最高享千萬元獎補(bǔ)

在資源整合方面，泉州將在線下打造一站式科創(chuàng)服務(wù)中心，為大院大所展示、交流、合作提供一站式全鏈條服務(wù)。同時搭建線上科技成果超市，依托泉州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化數(shù)字化平臺，探索“科技淘寶”“科技經(jīng)紀(jì)人派單”等線上交易模式和AI智能匹配功能。常態(tài)開展產(chǎn)學(xué)研對接活動，定期舉辦全市科創(chuàng)大會，每年分行業(yè)分縣域舉辦30場以上活動，給予承辦單位最高20萬元補(bǔ)助。

協(xié)同攻關(guān)方面，鼓勵實(shí)施聯(lián)合科技攻關(guān)，支持在泉大院大所牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，采取“揭榜掛帥”、定向擇優(yōu)等形式，協(xié)同攻關(guān)產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)，立項(xiàng)的給予最高300萬元經(jīng)費(fèi)支持。

成果轉(zhuǎn)化方面，支持大院大所建設(shè)中試驗(yàn)證平臺，給予設(shè)備購置與運(yùn)營補(bǔ)助，重大中試驗(yàn)證項(xiàng)目獲立項(xiàng)的給予最高200萬元支持。強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化激勵，對大院大所與企業(yè)簽訂技術(shù)開發(fā)、許可、轉(zhuǎn)讓合同取得的技術(shù)性收入，給予最高1000萬元獎補(bǔ);鼓勵采取先使用后付費(fèi)方式向企業(yè)轉(zhuǎn)讓技術(shù)。

柔性引進(jìn)來自大院大所的退休專家

《若干措施》提出加大柔性引才力度，鼓勵返聘、引進(jìn)大院大所母校(院)退休專家等“銀齡人才”。深化院企人才交流合作，開展“科技副總”遴選工作，給予每人最高7萬元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和考核獎勵;支持企業(yè)技術(shù)人員到大院大所掛職鍛煉或參與項(xiàng)目攻關(guān)。

改進(jìn)人才評價認(rèn)定方式，推行高層次人才“預(yù)認(rèn)定”“免申即認(rèn)”，授予更多符合條件的大院大所自主認(rèn)定人才權(quán)限，向大院大所下放職稱評審權(quán)限。提高人才團(tuán)隊(duì)遴選支持力度，逐步提高院所團(tuán)隊(duì)入圍比例;對符合泉州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、具有重大引領(lǐng)帶動作用的頂尖人才團(tuán)隊(duì)，“一事一議”量身定制支持政策。加強(qiáng)人才編制保障，擴(kuò)大高層次人才周轉(zhuǎn)編制規(guī)模，傾斜保障大院大所引進(jìn)的全職全時聘用人才、核心技術(shù)骨干人才用編需求。

在金融資本方面，泉州將引導(dǎo)天使投資、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)加大對大院大所成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目支持力度，探索科技金融“揭榜掛帥”模式，發(fā)布孵化項(xiàng)目融資需求，吸引投資機(jī)構(gòu)“揭榜”。