人才：

老師傅和大專生超百人

安溪鐵觀音集團核心競爭力的一大來源，就是強大人才梯隊和科研力量。幾年來，集團已經與福建農林大學、福建中醫學院和北京大學等科研機構建立合作關系，還與福建農林大學合作成立行業內最早博士工作站，實行“科技興茶”戰略。集團引進氣相色譜儀、茶葉質量安全快速檢測儀、旋轉蒸發儀(德國施陶芬)等先進農殘檢測設備，并組建了一支以碩士研究生為主的專業檢驗人員，茶葉檢測項目由原來的7項增加到17項。

集團擁有多名高職稱、經驗豐富、技術水平突出的專業人才，有國家一級評茶師7位、一級加工師2位，二級評茶師19位、二級加工師15位，10年以上涉茶行業經驗的員工150多名;現有100多位大專及以上學歷員工，其中5位博士、10位碩士。集團還率先在安溪縣成立企業科協，數位國內茶界專家應邀成為顧問。

如此強大的人才隊伍成就了集團在行業研發上的領先地位。2008年，安溪鐵觀音集團與福建農林大學、國家茶葉產品質量檢測中心(安溪)作為烏龍茶國際標準化工作組成員，參與烏龍茶國際標準議案的起草工作。此前，安溪鐵觀音集團已是福建省烏龍茶產(商)品實物樣采制企業，地方標準安溪烏龍茶DB35/405-2000與國家標準安溪鐵鐵音GB/T19598-2006唯一參與制定企業。