創辦宏利 大顯身手

臺灣是世界雨傘制造的集散地，母親回臺后，覺得呂亞顏不僅有經商頭腦，而且還具有吃苦耐勞、堅韌不拔、一往無前的創業精神，決定讓在臺灣大學教書的兒子也出資共同興業辦廠。1989年，宏達雨具有限公司(泉州宏利傘業有限公司前身)宣告成立。呂亞顏既要負責詩山日用制品廠，又要經營宏達雨具公司，還要做外資企業的服務工作。整整4年間，呂亞顏難得回家吃一口熱飯，睡一宿安穩覺，直至1993年招商工作走上正軌，詩山日用制品廠交接清楚后，他才把主要精力放在經營屬于自己的宏達公司上。2001年，呂亞顏著手組建并成立宏利傘業有限公司。

公司成立后，呂亞顏從質量管理、生產成本、品牌建設、人才機制等幾方面入手，強化內部管理。2000年，公司率先在同行中一次性通過ISO9000國際管理體系認證，2006年，公司又一次通過ISO14000環保體系認證。短短幾年內，泉州宏利傘業有限公司發展成為擁有近2000名員工，標準廠房、倉庫、員工宿舍、辦公樓35000多平方米，引進臺灣地區現代國際先進制傘設備生產線10條，年產值超2億元的現代化專業制傘企業。產品98%遠銷歐美、中東、日本、東南亞等30多個國家和地區。同時，宏利傘業有限公司相繼被各級政府部門和權威機構授予“全國誠信單位”、“中國特產之鄉開發與建設優秀企業”、“福建省300強鄉鎮企業”、“南安市鄉鎮明星企業”、“外商企業出口創匯先進單位”、“重合同守信用企業”、“甲類納稅企業”、 “銀行AAA等級信用企業”。2003年，公司生產的宏利晴雨傘被福建省人民政府評為“福建省名牌產品”。

在南安，認識呂亞顏的人都稱他為“雨傘頭”。那是對他的昵稱。不僅因為他精心經營著宏利傘業有限公司，而且還因為他是南安市傘業同業公會的會長，帶領著詩山雨傘企業一路披荊斬棘，走向世界。

關愛員工 奉獻愛心

在宏利的員工們都把呂亞顏當作和藹可親的師長。對于加盟宏利的職工，呂亞顏注重發揮其積極性，讓每一名職工都有主人翁意識，建立企業工會和職工之家，充分利用工會的職能，與職工搭起良好勞資平臺構造團結向上的企業大家庭。同時，不斷創造機會為職工謀福利，讓他們感受到大家庭的溫暖。企業自創辦以來，職工穩定率達100%，未發生過勞動糾紛，職工工資當月兌現，從無拖欠。為了保障和提高員工的工資、福利、生活等方面待遇，呂亞顏斥巨資興建了鴛鴦樓、單人單間套房的管理員工公寓，配有電視、空調、熱水器、洗手間、電風扇等設施，籌建托兒所，幫助外來員工子女上學，園內設有籃球場等文體娛樂場所。提高了職工生活待遇，豐富了他們業余生活。

回報社會是義不容辭的責任。呂亞顏的言行，真實地體現了樂善好施、致富不忘回饋社會的勞動者本色。一直以來，他身體力行地展示了一位民營企業家的風采。幾年來，他共捐資興學、扶貧助困、支援災區、支持社團活動等款項達300多萬元。

呂亞顏以樸實無華的舉動，為詩山外貿經濟的發展添磚加瓦，為林埔口的工業小區建設作出了突出的貢獻。他是詩山傘業的開路先鋒之一，是詩山經濟騰飛的一個閃光點。同時，呂亞顏也得到了各級政府和社會各界的充分肯定，幾年來，他相繼被授予中國特產之鄉開發與建設優秀企業家，福建省優秀民營企業家，福建省鄉鎮企業家，泉州市中外企業家聯誼會2000-2001年度先進生產者等稱號，并被推選為中國日用雜品工業協會副理事長，全國制傘專業委員會副主任，南安市總商會副會長，南安市臺聯會副會長，南安市傘業同業公會會長，政協南安市第八、九、十屆常委，詩山服裝公會第一屆理事會名譽會長等職務。呂亞顏的業績被載入一九九九年福建省《年鑒》、中國專家大辭典第十一卷、全國政協委員風采錄第二卷。

羅曼·羅蘭說：比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。這也是呂亞顏胸襟情懷真實的寫照，是他這位鐵骨錚錚的閩南漢子之所以能夠成就大事業的精神之所在。