今年泉州市將全面推行集體合同和工資集體協商制度，年內全市98%以上已建工會的企業，必須實行集體合同和工資集體協商制度。市總工會日前為此專門制定相關規定并下發通知。

今年集體合同和工資集體協商將突出以下重點：企業工資分配制度、工資標準和分配形式;職工工資水平及調整幅度;職工工資發放時間和支付辦法;職工獎金、津貼、補貼辦法;職工加班加點、法定休假日帶薪年休假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期及參加社會活動的待遇、職工福利方面的待遇;工資專項集體合同終止條件和違約責任及國家法律、法規規定的事項等。