春節將至，為鼓勵企業春節期間不停產不停工，充分保障省外務工人員“留安過大年”，安溪縣出臺支持企業穩崗穩產沖刺“開門紅”的十五條措施。一些企業也推出一些暖心舉措，鼓勵員工留在安溪過年或鼓勵員工節后返崗。

年關臨近，年味漸濃，福建晶安光電有限公司藍寶石圖形襯底無塵車間內依然是一片熱火朝天的景象，各崗位工作人員穿著無塵服在機器前忙碌著。除了晶安光電，福建天電光電有限公司固晶車間里的機器也在有序運轉。“今年我將繼續在公司過年。”蕭尊賀是臺灣臺中人，2017年來到晶安光電，主要從事技術開發以及技術管理工作，已連續5年留在安溪過年，他的家人都在臺灣就學工作。因為祖籍在泉州，語言、飲食、生活習慣等都差不多，他對安溪有一種人親土親的感覺，就像回到自己家一樣。他說，當地政府和公司對留下來過年的員工很關照，年夜飯會在一起聚餐，正月初一主管會再聚餐，聯絡一下感情，正月初二公司還會舉行拜年活動，“在安溪過年，同樣可以感受到家的溫馨。”

“公司對留安過年的員工除了安排團圓年夜飯，還有過年大禮包及紅包，這些措施讓我們感受到家的溫暖，不會因遠在他鄉工作感到不開心。”晶安光電晶圓生產部組長黃日奎說，他是江西九江人，來晶安光電4年了，老婆和小孩都在老家，今年他還計劃讓老婆帶著孩子來安溪一起過年，感受不一樣的氣氛。

“公司目前在崗員工550人，其中外地員工200人左右。公司春節期間生產線不停工，因此我們組織員工分成三批輪休。”福建晶安光電有限公司人力資源部經理陳偉峰介紹，公司出臺了一系列暖心鼓勵措施，比如配合公司生產安排休假的可以報銷往返路費，除夕到初二在崗人員有紅包和禮物等，“在各種利好政策鼓勵下，公司這幾年年后復工率基本都在95%。”

福建天電光電有限公司目前在職員工1450人，其中省外員工占比20%左右。公司在節前對外地員工返鄉情況進行摸底，外省員工及家鄉距離較遠的員工提前批準春節探親假期，并積極宣導節后返崗政策，正月十六前到公司報到的員工將獲得600元春節復工紅包獎勵。此外，老員工推薦新員工成功入職的，最高獎勵1000元。公司負責人表示，泉州市總工會對外省返崗員工有一定的交通補助，在各種利好政策的推動下，預計年后復工率可達98%左右。

記者了解到，安溪縣近日出臺十五項措施，包括加強公共就業服務、發放省外務工人員節日補貼、發放返安返崗交通補助、開展“安溪免費游”活動、開展送溫暖活動等，支持企業穩崗穩產沖刺“開門紅”。