豐澤區(qū)組織企業(yè)赴貴州安順招工

為全力保障節(jié)后企業(yè)穩(wěn)崗用工工作部署，助力第一季度“開門紅”，豐澤區(qū)人社局深入開展“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動，通過轄區(qū)線下招聘會、省外勞務招聘會、直播帶崗、網絡視頻云招聘等方式，為企業(yè)復工復產打出保障“組合拳”。

2月2日，豐澤區(qū)人社局組織泉州城東萬達、泓一食品、福建箱包、太平富邦物業(yè)、濱海大酒店等轄區(qū)重點企業(yè)走進貴州省安順市關嶺縣，深化勞務協作，開展招工引工招聘活動。活動期間，豐澤區(qū)赴貴州勞務協作工作組舉辦了專場招聘會，提供450多個崗位，吸引了當地1200多名求職者到場求職。

2月3日，結束了在關嶺縣的招聘工作后，豐澤區(qū)人社局攜轄區(qū)重點企業(yè)又馬不停蹄地奔赴貴州省安順市紫云縣開展新一輪招工引工活動。專場招聘會舉辦當天，盡管天空下著蒙蒙細雨，但活動熱度不減，吸引了800多名求職者冒雨到場，當場達成初步意向70多人。“雖然下著雨，但泉州來了這么多企業(yè)，招聘會開到家門口，求職應聘太方便了!”當地求職者婁先生說。

本次赴外省招聘活動是豐澤區(qū)2023年“春風行動”暨就業(yè)援助月大型活動的重要一環(huán)，也是豐澤區(qū)招工引才重點工作之一，對豐澤企業(yè)新一年穩(wěn)工用工起到重要作用，為實現第一季度“開門紅”提供了有力保障。

據了解，今年春節(jié)期間，豐澤區(qū)制造業(yè)等行業(yè)的農民工返鄉(xiāng)人數較往年多。2023年1—3月，豐澤區(qū)人社局計劃組織開展招聘活動24場，采取線下+線上相結合的招聘方式，招聘活動范疇囊括市內和省外，為用人單位和求職人員搭建更為廣闊的對接平臺。截至2月1日，各類型招聘會共計200多家企業(yè)參與，提供崗位數5600多個，初步達成意向2319人。