近日，晉江博士服務團正式成立，由晉江博士協會召集相關領域博士，與晉江發改、教育、農業農村、衛健等部門簽約，在建設民營經濟強市、促進鄉村振興、推動衛生事業高質量發展、推進基礎教育優質均衡發展等重點領域全面加強交流互動、合作服務。

早在2012年，晉江就成立全國首個縣級博士協會，開創了由博士人才組成社會團體的先河。10多年來，晉江博士協會充分發揮智力密集優勢，實施“建言、助力、匯智、家園”四項計劃，有力促進了人才資源與晉江發展的深度對接。如今，晉江博士協會會員由成立之初的188名發展到333名，分布在海外5個國家和地區及國內22個城市，成為推動晉江經濟社會高質量發展的重要生力軍。

作為全國縣域排頭兵，晉江圍繞產業造生態，緊扣創新驅動，加快構建“4341”現代化產業體系，去年GDP成功躍上3200億元臺階，打造紡織、鞋服2個超千億元產業集群，食品、陶瓷等5個超百億元產業集群。

在經濟快速發展過程中，晉江始終堅持“主導產業發展到哪里，人才工作就布局到哪里”的工作思路，不斷完善“引育用留儲”全鏈條人才生態，打造“引得來、留得住、受尊重、有實惠”的人才港灣，吸引各類海內外人才紛至沓來。截至目前，晉江全市人才資源總量超過18萬名，累計認定各級各類高層次人才超5000人。

當前，晉江正圍繞建設中國民營經濟強市，大抓科技創新，全力競逐集成電路等新賽道，比以往任何時候都更需要人才、渴求人才。

對此，去年以來晉江站位全局、對標一流，聚焦產業發展需求，編制現代產業體系人才目錄圖譜，支持支撐用人單位“按圖索驥”引才育才;出臺現代產業體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法，針對產業領域“短板”，新增補充人才認定標準78項。據統計，僅去年晉江全市就新增引進和培育各級高層次人才、高校畢業生、技能人才、專技人才1.54萬人，其中新引進博士138名，同比增加76.92%。

今年，晉江在全省率先推出衛生、高教等專項人才政策，并將人才政策標準梯次融入科技創新、招商優惠相關政策條款中，進一步優化“1+N”人才政策體系，以“食住行、醫教養、游樂購”全鏈條人才生態為主線，著力營造“近悅遠來”人才生態圈，吸引一大批有志青年走進晉江、筑夢晉江。

聚焦人才對“一老一少”問題的“后顧之憂”，晉江高位嫁接引進福州大學、清華附中、上海六院、復旦大學上海醫學院等高端教育、醫療資源，提供人才療休養、雙親養老等貼心服務，讓人才在晉江立住腳、留住心、扎下根，安心生活、放心創業。

今后，晉江將以最大誠意、最優服務禮遇人才，大力推進“雙招雙引”，持續搭建高能級創新平臺載體，集成優化政策環境、人才環境，打造“激情+夢想”的創業生態、“傳統+新興”的廣闊天地、“開放+智能”的創新平臺、“愛才+敬才”的優良環境，讓更多優秀人才選擇晉江、投身晉江。